-
I
a) Misją Wyższej Szkoły Zarządzania jest chęć bycia wiodącą uczelnią niepubliczną w Polsce i Europie o wysokich standardach jakości kształcenia zorientowaną na studenta. Jednym z głównych priorytetów na najbliższe lata jest umiędzynarodowienie i europeizacja wszystkich działań Uczelni, mających wpływ na jej rozwój.
1. Rozwój programów nauczania:
- tworzenie programów, specjalności odpowiadających potrzebom rynku pracy oraz realizacja studiów w trójpoziomowym systemie: licencjackie i inżynierskie, magisterskie, doktoranckie
- rozszerzanie oferty studiowania o nowe kierunki, programy, kursy, zajęcia fakultatywne zintegrowane i opracowane wspólnie z uczelniami partnerskimi
- przygotowanie programów i materiałów dydaktycznych, stosowanie i upowszechnianie programów kształcenia w formie e-learning (studia wyższe, podyplomowe, kursy)
- przygotowanie i wprowadzenie programów kształcenia w językach obcych ze szczególnym uwzględnieniem nauk przyrodniczo-matematycznych, technicznych, rolniczych, nowoczesnych technologii w medycynie (tu również makrokierunki, kierunki "unikatowe", studia międzykierunkowe)
2. Kontynuacja oraz zwiększenie zakresu wymiany w programach współpracy międzynarodowej w ramach realizacji procesu dydaktycznego (wymiana studentów, kadry dydaktycznej i administracyjnej, kształcenie w językach obcych) z zachowaniem wysokiej jakości poprzez:
- naukę języków obcych na każdym realizowanym kierunku - obecnie obowiązuje rozszerzony program nauki języka angielskiego oraz dodatkowego języka do wyboru: j. hiszpański, włoski, francuski, niemiecki
- naukę języka polskiego dla studentów przyjeżdżających (również w formie on-line, która opracowywana jest w ramach projektu Socrates Lingua 2 - EUROMOBIL)
- nieustanne podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej realizującej proces dydaktyczny w celu ciągłego podnoszenia jakości nauczania
3. Praktyki, staże oraz współpraca z przedsiębiorstwami i organizacjami pracodawców:
- wzmocnienie praktycznych elementów nauczania (praktyki, staże dla studentów) poprzez współpracę z pracodawcami zagranicznymi, wdrażanie programów rozwojowych za pomocą zwiększenia zaangażowania pracodawców
- uczestnictwo w projektach kształtowania umiejętności pracowników systemu B+R w zakresie zarządzania badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi oraz komercjalizacji wyników (kursy)
b) Planowane działania w ramach Erasmusa:
- realizacja projektów związanych z rozwojem i wdrażaniem zintegrowanych programów studiów, specjalności oraz zajęć fakultatywnych
- zwiększenie liczby umów bilateralnych z uczelniami zagranicznymi, wyjazdów i przyjazdów studentów, kadry dydaktycznej i administracyjnej
- wzmocnienie roli praktyk i staży studenckich odbywanych zagranicą na każdym z kierunków
Rodzaje reklamy Karty Erasmusa i EPS:
- zamieszczenie informacji na stronie www oraz tablicach ogłoszeniowych
- organizowanie spotkań informacyjnych dla studentów, kadry dydaktycznej i administracyjnej, Europejskich Dni Erasmusa, konferencji międzynarodowych i krajowych
Wszystkie działania w realizowanych przez uczelnię projektach oparte są na promocji:
- równości szans kobiet i mężczyzn - osób niepełnosprawnych
- niedyskryminacji osób narażonych na wykluczenie społeczne
- zwalczaniu ksenofobii i rasizmu
-
II
- uzgodnienie programu zajęć z uczelnią przyjmującą wraz z uwzględnieniem punktacji ECTS
- poinformowanie o konieczności dostarczenia do uczelni macierzystej dokumentu z uzyskanymi zaliczeniami i punkatami ECTS z uczelni zagranicznej - umieszczanie planów zajęć na każdy semestr akademicki na tablicach informacyjnych, stronie www oraz w informatorze ECTS, aktualizacja i monitoring informatora w języku polskim i angielskim, dostępnego w Biurze Współpracy z Zagranicą oraz na stronie www zawierającego kierunki kształcenia, specjalności, szczegółowe opisy przedmiotów, ogólne informacje o uczelni, punktację ECTS - na bieżąco aktualizowaną i monitorowaną, aktualizacja i monitoring informacji umieszczonych na platformie internetowej uczelni (dostępnej dla wszystkich studentów również przyjeżdżających), w której zamieszczone są informacje odnośnie: warunków zaliczeń, zakresu tematycznego zaliczenia danego przedmiotu, formy zaliczenia a także skrypty, prezentacje wykładów, opisy przedmiotów - informacje i doradztwo dla studentów wyjeżdżających poprzez:
- opracowanie wraz ze studentem formularza aplikacyjnego
- uzgodnienie programu zajęć z uczelnią przyjmującą wraz z uwzględnieniem punktacji ECTS - opieka Biura Współpracy z Zagranicą nad studentami przyjeżdżającymi, podejmując następujące działania:
- uzgodnienie programu zajęć przed przyjazdem studenta
- oprowadzenie po Uczelni oraz przedstawienie struktury uczelni
- przedstawienie studentów pracownikom dziekanatu oraz wykładowcom
- zapewnienie zakwaterowania
- jeśli konieczne organizowanie kursów języka polskiego również w formie on-line
- zaangażowanie studentów przyjeżdżających w życie akademickie - uczestnictwo w imprezach, warsztatach, seminariach organizowanych przez uczelnię
- zapewnienie dostępu do biblioteki oraz pracowni komputerowych
- dostęp do platformy internetowej poprzez nadanie osobistego hasła każdemu studentowi, na której dostępne są: warunki zaliczeń, zakres tematyczny zaliczenia danego przedmiotu, forma zaliczenia, skrypty, prezentacje wykładów
- pomoc w zaklimatyzowaniu się
- zapoznanie miasta i okolic - wsparcie i potwierdzenie wymiany kadry poprzez:
- przeprowadzanie ankiety wśród kadry dydaktycznej w zakresie możliwości prowadzenia zajęć w języku obcym
- przygotowanie dokumentacji związanej z wyjazdem
- porozumienie z uczelnią zagraniczną na temat: zakresu tematycznego poprowadzonych zajęć, liczbie godzin, terminie
- poinformowanie wykładowców o konieczności dostarczenia do uczelni macierzystej dokumentu potwierdzającego wykład (temat wykładu, liczba godzin)
- opcjonalne kursy językowe - suplement do dyplomów na wszystkich kierunkach
Do działań jakie Uczelnia stosuje, aby zapewnić wysoką jakość wymiany akademickiej należą: - przygotowywanie dokumentacji związanej z uznawalnością i systemem zaliczania odbytej wymiany studentów poprzez:
- promowanie i organizowanie wakacyjnych bezpłatnych kursów językowych
- promowanie szeroko pojętej europeizacji w szkołach średnich
- przygotowywanie i organizacja Europejskich Dni Erasmusa
-
III
- organizację intensywnego kursu językowego, przygotowania kulturowego
- organizację spotkania z władzami uczelni
- przygotowanie programu praktyk wspólnie z koordynatorem z instytucji przyjmującej
- podpisanie umowy trójstronnej
- uzgodnienie i wyznaczenie w instytucji przyjmującej osoby nadzorującej praktykę studenta, która to po jej zakończeniu oceniła cały jej przebieg
- znalezienie miejsca zamieszkania na czas praktyk
- zapewnienie ubezpieczenia
- zrealizowanie wcześniej ustalonego programu praktyk (zgodnego z umową i wcześniejszymi ustaleniami stron)
- opiekę nad stażystami: w firmie przyjmującej została wyznaczona osoba opiekun
- monitoring praktyk: stażyści zobowiązani byli wysyłać kserokopię wypełnionego dziennika praktyk po każdym odbytym tygodniu praktyki - uznanie i potwierdzenie praktyki: oficjalnym dokumentem, na podstawie którego Uczelnia zaliczała praktykę był dziennik praktyk, następnie dziekan dokonywał wpisów do indeksów.
Standardowo praktyka zawodowa odbywa się po czwartym semestrze, kiedy to studenci mają ukształtowaną podstawową wiedzę teoretyczną. Obejmuje 200 godzin i jest realizowana w ciągu 5 tygodni. Studenci mają możliwość samodzielnego wyboru miejsca praktyk, mogą również skorzystać z pośrednictwa Uczelni.
Aby zapewnić wysoką jakość praktyk, Uczelnia stosuje następujące środki:
- ustala program praktyk zawierający: kierunek studiów praktykanta, czas trwania praktyk, cele praktyk, czynności praktykanta, ocena i zaliczenie praktyk
- przekazuje studentowi dziennik praktyk
- podpisuje umowę z zakładem pracy, umowa zawiera m.in.: określenie liczby studentów skierowanych na praktykę; termin odbycia praktyki; zobowiązania zakładu pracy takie jak: zapewnienie stanowiska pracy, zapoznanie z regulaminem pracy i przepisami BHP, wyznaczenia zakładowego kierownika, ubezpieczenie studentów od następstw nieszczęśliwych wypadków w okresie odbywania praktyk
Po zrealizowaniu okresu praktyk Dziekan akceptuje odbytą praktykę.
Przykładem wysokiej jakości praktyk/staży zrealizowanych przez 11 studentów zagranicą jest projekt Pt.: "EUROSTAŻYSTA - zdobywanie doświadczenia zawodowego w firmach innowacyjnych", program Leonardo da Vinci, umowa nr M04/53/d/B/127. Projekt został zrealizowany z powodzeniem w następujących etapach:
- poinformowanie studentów o możliwości odbycia stażu zagranicznego
- selekcję zgłoszonych studentów przez komisję, podstawą selekcji było: dobra znajomość języka, wyniki osiągnięte w nauce
- wysłanie CV studentów do oceny i akceptacji przez Instytucję Przyjmującą
- przygotowanie studentów do stażu poprzez:
- realizacja staży obejmująca: