Czestochowa University of Management

Oferty pracy, praktyk i staży
..............................................
Bieżące oferty zatrudnienia, ogłoszenia i informacje
Europass
..............................................
Europejski wzór CV
Eures
..............................................
Europejski Portal Mobilności Zawodowej
Ankieta dla absolwentów
..............................................
Ankieta dotycząca kariery zawodowej
Ankieta dla absolwentów
..............................................
Ankieta dotycząca orgaznizacji studiów
Oferta Biura Karier
..............................................
Czym się zajmujemy ?
Materiały szkoleniowe i informacyjne
..............................................
Pobierz dostępne poradniki
Warsztaty
..............................................
Tematyka warsztatów w zakresie aktywnego poszukiwania zatrudnienia
Targi pracy
..............................................
Spotkania z przedstawicielami firm i instytucji
Formularze
..............................................
Jeśli poszukujesz pracy, praktyki - Wypełnij formularz
Porady
..............................................
Dokumenty aplikacyjne, techniki selekcji, pliki do pobrania
Przydatne adresy internetowe
..............................................
Urzędy, bazy CV, prawo pracy, testy, grupy dyskusyjne, ciekawostki
Skontaktuj się z nami
..............................................
Adres, nr tel, e-mail

OD CZEGO ROZPOCZĄĆ POSZUKIWANIA PRACY

Linki do stron internetowych poświęconych poszukiwaniu pracy

Często zdarza się, że młody człowiek, wchodząc na rynek pracy, czuje się zagubiony i nie wie jak ma się zachować, od czego rozpocząć poszukiwania pracy. Sam nie potrafi określić, swoich kompetencji, nie wie jak je rozwijać, jakie są jego szanse na podjęcie interesującej pracy, czy też podniesienie kwalifikacji. Trudność sprawiają też zagadnienia prawne, dotyczące podjęcia pracy jak:

  • w jaki sposób nawiązuje się stosunek pracy
  • jakie istnieją formy umowy o pracę, jakie prawa i obowiązki spoczywają na pracowniku

Wszystkie te informacje, jak i wszelka pomoc będą udzielane przez pracowników Biura Karier WSZ.

Po pierwsze - zacznij od siebie!

Zadaj sobie pytanie - kim jestem i dokąd zmierzam? Postaraj się sporządzić listę swoich cech osobowych oraz szczególnych umiejętności, które oprócz wiedzy i wykształcenia są twoimi atutami.

UMIEJĘTNOŚCI

Oto przykładowe umiejętności, które są cenione przez pracodawców: uczciwość, systematyczność, odpowiedzialność, sumienność, lojalność, inicjatywa, energia, zdolności adaptacyjne, odporność na stres, operatywność, samodzielność, ale i współpraca grupowa, komunikatywność, myślenie analityczne i strategiczne, otwartość intelektualną, sztukę negocjacji, pewność w wyrażaniu opinii, dążność do podejmowania ryzyka, dyspozycyjność.

ZAINTERESOWANIA

Następną rzeczą, jaką musisz określić są czynności, jakie najbardziej lubisz wykonywać w wolnym czasie oraz te, które dają ci największe poczucie spełnienia. Musisz także zastanowić się nad tym, jakie wartości są dla ciebie w życiu najważniejsze, przykładowe to: bezpieczeństwo, stabilizacja, uznanie, władza, rozwój, uczciwość, rodzina, przyjaźń, pomaganie innym, pieniądze, honor.

Następnym etapem poznawania siebie będzie określenie swoich aspiracji, (co chciałbyś osiągnąć w życiu, jakie stanowisko obejmować, w jakiej instytucji pracować), doświadczeń zawodowych, (jakie prace podejmowałeś, staże, praktyki, prace wakacyjne, kursy, szkolenia). Dobrym źródłem informacji o nas samych jest rodzina i znajomi, którzy potrafią zauważyć nasze cechy, które dla nas są tak oczywiste, że nie traktujemy ich jako zalety.

Wyżej przedstawione działania stanowią przygotowanie do procesu starania się o pracę.

Po drugie - po tym jak poznałeś samego siebie, przyszedł czas na zastanowienie się, jaki zawód chciałbyś wykonywać, na początku określając tylko dziedzinę (np. bankowość, zarządzanie, reklama). Następnym krokiem będzie określenie, jakie umiejętności i doświadczenia będą Ci potrzebne, do wykonywania wymarzonego zawodu (dodatkowe kursy, szkolenia, znajomość języków obcych), czy i jakie z wymaganych umiejętności już posiadasz, czy wiele musisz się nauczyć, jak zamierzasz to zrobić. Zaplanuj działania, jakie będziesz podejmował w celu znalezienia pracy, po czym wciel swój plan w życie!

Wyszukiwanie źródeł ofert pracy i sporządzanie planu działania

Źródła informacji o ofertach pracy:

  • kontakty osobiste - powiedz o tym, że szukasz pracy rodzinie, znajomym, sąsiadom, zapytaj ich o możliwości zatrudnienia w firmach, gdzie pracują lub czy słyszeli o innych możliwościach pracy
  • wizyty u pracodawców - kontaktuj się osobiście, telefonicznie z pracodawcami
  • ogłoszenia o wolnych miejscach pracy w prasie, radiu i telewizji, a także umieszczane na tablicach ogłoszeń, w witrynach sklepów
  • własna oferta, którą można złożyć bezpośrednio u pracodawcy, w prasie lub umieścić na tablicy ogłoszeń
  • korzystanie z usług pośrednictwa pracy w powiatowych urzędach pracy, prywatnych biurach pracy
  • informacje o ofertach mogą posiadać także różne organizacje społeczne tj. związki zawodowe, stowarzyszenia branżowe, organizacje młodzieżowe
  • książka telefoniczna i panorama firm.

Aby poszukiwanie pracy okazało się skuteczne należy sporządzić plan poszukiwań pracy. Dobry plan charakteryzuje się jasno wytyczonym celem oraz konkretnymi działaniami służącymi do jego realizacji.

Na początku należy:

  1. określić cel, czyli pracę, która nas interesuje i gdzie będziemy jej szukać
  2. przygotować dokumenty wymagane przy przyjęciu do pracy
  3. sprawdzać oferty pracy (nie tylko te, które odpowiadają dokładnie naszym wyobrażeniom) oraz sporządzić własną ofertę
  4. zapisywać informacje dotyczące adresów firm, telefonów, nazwisk osób z którymi rozmawialiśmy w sprawie pracy, terminów i sposobów kontaktowania się
  5. przeprowadzać rozmowy telefoniczne w celu umówienia się na spotkanie
  6. składać wizyty u pracodawców
  7. być gotowy podjąć pracę od zaraz

LINKI: